מהי עתודה ניהולית ולמה היא חשובה לצמיחה ארגונית עתודה ניהולית, היא למעשה פיתוח דור העתיד של המנהלים בארגון על ידי מתן הכשרות וכלים מתאימים לניהול

מה זה אופסייט (offsite) ולמה זה חשוב? אופסייט (offsite) היא אסטרטגיה עסקית שבה אירועים, פגישות או פעילויות מועברים מחוץ למקום העבודה הרגיל של החברה. זוהי

מתנת פרידה מקורית למנהל שעוזב פרידה היא אף פעם לא קלה, במיוחד כשמדובר בפרידה ממנהל שהיה משמעותי עבור הארגון וצוות העובדים. אבל מה אם הייתם

אימון מנהלים – המפתח למימוש פוטנציאל המנהיגות שלך עולם העסקים מתפתח ללא הרף, וכך גם כישורינו כמנהיגים. בעוד ניסיון ועבודה קשה נשארים מרכיבים חיוניים של

תקשורת בין אישית ככלי ניהולי דמיינו מקום עבודה שבו כולם מתקשרים ביעילות, קונפליקטים נפתרים ביעילות ותרבות ארגונית חיובית משגשגת. סביבת עבודה אידיאלית זו נובעת משימוש

המשימה של הצוות ברוב המקרים מהווה חלק מפרויקט או תכנית עבודה. בחברות העוסקות בפרויקטים מורכבים הכוללים מומחי ידע מדיסציפלינות שונות נדרש ליצור צוותים בקצב מהיר

לחץ וסטרס, תחושות שכולנו מכירים מתוקף היותנו בני אדם. אומנם לרוב כשאנשים אומרים "סטרס" הם מתכוונים להשפעה הלא טובה של לחץ; עומס, בלבול, התפזרות וכדומה.

אימון אישי, קואצ'ינג Coaching, הינו תהליך המכוון לסייע למתאמן להכיר את עצמו, להגדיר ולהשיג מטרות אישיות בתחומי חיים רבים: מערכות יחסים, קריירה, התנהגות, ייעוד, הכרת