עתודה ניהולית: המפתח לצמיחה ארגונית
מהי עתודה ניהולית ולמה היא חשובה לצמיחה ארגונית עתודה ניהולית, היא למעשה פיתוח דור העתיד של המנהלים בארגון על ידי מתן הכשרות וכלים מתאימים לניהול הזוטר מתוך חשיבה לטווח רחוק. הדבר סובב סביב הרעיון ששכבת הניהול האמצעית (ראשי צוותים, מנהלי מחלקות) חשובה מאוד להתנהלות תקינה של החברה, ומתוך מחשבה שמנהל זוטר אשר צומח בארגון ומכיר […]
מה זה אופסייט (Offsite)?
מה זה אופסייט (offsite) ולמה זה חשוב? אופסייט (offsite) היא אסטרטגיה עסקית שבה אירועים, פגישות או פעילויות מועברים מחוץ למקום העבודה הרגיל של החברה. זוהי גישה שיתופית המיושמת על ידי ארגונים במטרה העיקרית לטפח תחושה של אחדות, גיבוש צוות, ולהמריץ את רוח היחידה. התרבות של אופסייט קיימת כבר שנים, אך היא התפתחה משמעותית בתקופה האחרונה. […]
מתנה פרידה מקורית למנהל שעוזב
מתנת פרידה מקורית למנהל שעוזב פרידה היא אף פעם לא קלה, במיוחד כשמדובר בפרידה ממנהל שהיה משמעותי עבור הארגון וצוות העובדים. אבל מה אם הייתם יכולים להפוך את האירוע הזה להזדמנות להביע הכרת תודה כנה ולכבד את המסע שיצאתם אליו יחד? מהכרה במנהיגות יוצאת הדופן שלהם ועד הערכת התמיכה המתמשכת שלהם, יש שורה שלמה של […]
אימון מנהלים – המפתח למימוש פוטנציאל המנהיגות שלך
אימון מנהלים – המפתח למימוש פוטנציאל המנהיגות שלך עולם העסקים מתפתח ללא הרף, וכך גם כישורינו כמנהיגים. בעוד ניסיון ועבודה קשה נשארים מרכיבים חיוניים של מנהיגות, גילוי מלוא רוחב היכולות שלך דורש משהו נוסף. פתח את הדלת לפוטנציאל האמיתי שלך ותרום להצלחת הארגון שלך בדרכים שמעולם לא דמיינת שאפשריות עם אימון מנהלים. גישת פיתוח עוצמתית […]
תקשורת בין אישית ככלי ניהולי
תקשורת בין אישית ככלי ניהולי דמיינו מקום עבודה שבו כולם מתקשרים ביעילות, קונפליקטים נפתרים ביעילות ותרבות ארגונית חיובית משגשגת. סביבת עבודה אידיאלית זו נובעת משימוש מכוון ומוקפד בתקשורת בינאישית ככלי ניהולי. בעולם המהיר והתחרותי של היום, היכולת לתקשר בהצלחה היא כבר לא רק נחמד, אלא מיומנות חיונית שיכולה לגרום או לשבור הצלחה ארגונית. מנהלים השולטים […]
קבלת החלטות ניהוליות – איך לעשות זאת נכון
דמיינו זאת: אתם מנהלים המתמודדים עם החלטות קריטיות שיכולות להשפיע על הצלחת העסק שלכם. איך תוכלו להבטיח שאתם עושים את הבחירות הנכונות? הנוף העסקי המשתנה במהירות של ימינו דורש ממנהלים להיות מיומנים בקבלת החלטות מושכלות המניעות הצלחה וצמיחה. מאסטרינג קבלת החלטות יעילה יכול לא רק לעזור לך לשפר את השורה התחתונה שלך, אלא גם להעצים […]
חשיבה יצירתית: המפתח להתגברות על אתגרים ולמציאת פתרונות
האם אי פעם התמודדת עם אתגר בעבודה שנראה בלתי עביר, והותיר אותך מרגיש לחוץ ומוצף? חשיבה יצירתית עשויה להיות המפתח להתגברות על אתגרים אלה ולמציאת פתרונות חדשניים. יתרונות החשיבה היצירתית בניהול בסביבה העסקית המתפתחת במהירות של היום, מנהלים ממלאים תפקיד מכריע בהנעת חדשנות ובמציאת פתרונות יצירתיים לבעיות מורכבות. חשיבה יצירתית היא מיומנות חיונית למנהלים, שכן […]
המשימה: גיבוש צוות
המשימה של הצוות ברוב המקרים מהווה חלק מפרויקט או תכנית עבודה. בחברות העוסקות בפרויקטים מורכבים הכוללים מומחי ידע מדיסציפלינות שונות נדרש ליצור צוותים בקצב מהיר ולייצר תפוקות בזמן קצר. הקושי בעבודת צוות הוא הצורך של אנשים להתחבר אחד לאחר ולייצר הכרות עמוקה בזמן קצר. פיתוח צוות: מנגנוני הנעה ומוטיבציה רמת ההיכרות משפיעה על אופן המיצוב […]
שיתוף פעולה כאסטרטגיה
בסדנאות של Ment To Drive, אנו מביאים לביטוי באופן מעשי את החשיבות והמועילות של שיתוף הפעולה בין המשתתפים. למעשה ללא שיתוף הפעולה המשתתפים יתקשו עד כדי לא יצלחו את אתגרי הדרך. שיתוף הפעולה בא לידי ביטוי במגוון היבטים כדוגמת: שיתוף בידע, במחשבה או תובנה, הצעה לאופן הפעולה הנכון, בהכוונה, בכוח לדחוף או למשוך וכמובן, הקשבה […]
פעילות שטח – להיות כאן ועכשיו
בסדנאות של Ment To Drive, אנו מביאים לביטוי באופן מעשי את הרצון של המנהלים והמשתתפים בסדנה להיות כאן ועכשיו, להשאיר את מרוץ החיים האישים והמקצועיים לכמה שעות בחוץ ולהיות ממוקדים בעכשיו, בהנאה, בהתפתחות, בלמידה על עצמנו, על הקבוצה והצוות. מיד בתחילת הסדנה מרגישים המשתתפים את השינוי מהנהיגה ברכב הפרטי, מהטלפון שלא מפסיק לקבל הודעות אל […]
