מהי סדנת פיתוח מנהלים של Ment to Drive?
סדנת פיתוח מנהלים של Ment to Drive מציעה חוויה יוצאת דופן למנהלים. שילוב של נהיגה בשטח, אתגר, עבודת צוות ולמידה בזמן אמת. היא נולדה מתוך ההבנה שמנהיגות לא נבנית בדיונים אלא דרך התמודדות משותפת עם מצבים מורכבים.
המודל שואב השראה מעולם הצוללות, סביבה שבה כל תפקוד תלוי ברמת התיאום, התקשורת וההדדיות בין חברי הצוות.
מה קורה בסדנה?
- פעילות קבוצתית ברכבים פרטיים שאנחנו מספקים בשטח מאתגר
- משימות שמדמות אתגרי ניהול אמיתיים
- שיח פתוח על תגובות, קבלת החלטות והתנהלות תחת לחץ
- ליווי אישי על ידי מנטור מנוסה בכל רכב
- בתוך הרכב – ובין הרכבים:
השיירה היא מראה לארגון, והשטח יוצר תובנות שממשיכות לחלחל גם אחרי שמכבים את המנועים.
לא עוד הרצאה – אלא סיפור שזוכרים
השטח חושף דפוסים שלא עולים סביב שולחן הישיבות. כשאתה נוהג בתנאים לא מוכרים, מקבל החלטות במהירות וצריך גם להסתנכרן עם הרכב שמאחור, עולה תובנה חדה:
"לשמור את הרכב שמאחור במראה – זה לא בהתנדבות. זו מחויבות."
זו תמצית העבודה הקבוצתית שמתרחשת בסדנה – אחריות אישית שמתורגמת להשפעה הדדית. כל החלטה ניהולית, כל תגובה – משפיעה גם על אחרים.
ומה זה נותן?
- תקשורת טובה יותר בין מנהלים
- פיתוח גמישות מחשבתית, חוסן והתמודדות עם מצבים משתנים
- חיזוק האמון ההדדי והיכולת לתאם ולתמוך אחד בשני
- תחושת מסוגלות גבוהה יותר – כיחידים וכצוות ניהולי
למי מתאימה הסדנה?
- מנהלים בכירים, מנכ"לים וסמנכ"לים
- צוותי הנהלה העובדים יחד או במסגרת שינוי ארגוני
- לארגונים המעוניינים להשקיע בפיתוח מנהלים מהיר מבלי להתפשר על עומק ויישומיות
למה דווקא בשטח?
הפתעות קורות כשנותנים למציאות לדבר. הרכבים, לכאורה לא מתאימים לנסיעה כזו ובכל זאת מצליחים לעבור מכשולים כשמשתתפים פועלים בתיאום, הבנה כצוות. כמו בארגון, לפעמים הכלים קיימים, רק צריך לראות את הדרך הנכונה להשתמש בהם.